Taglio del nastro per l'Innovation Campus di Microsoft

Taglio del nastro per l'Innovation Campus Microsoft

Alle porte di Milano operativa la sede "green" dell'azienda. Scott Jovane: "Inauguriamo anche una nuova organizzazione del lavoro, più flessibile e arrenta alle esigenze dei singoli"

di Mario Sette
Sorge al confine con il Parco Agricolo Sud di Milano, nel Comune di Peschiera Borromeo, l'Innovation Campus di Microsoft. Il complesso, progettato sulla base dei principi di ecosostenibilità sanciti dallo standard Leed, si sviluppa su una superficie complessiva di circa 150 mila metri quadri e comprende uffici, open space e sale riunioni altamente flessibili, disposti su più piani, un auditorium da quasi quattrocento posti, sale conference e training, palestra, campo di calcetto, percorso running, ristorante, bar, minimarket e parcheggi completamente interrati per circa mille posti auto. In posizione adiacente all’edificio sorgono anche un asilo nido e la scuola materna.

Ideato da progettisti interni allo staff Vitali su indicazioni precise di Microsoft, è stato completato dallo studio Flores & Prats di Barcellona, per quanto concerne l’involucro esterno e da RE Value nella realizzazione delle parti interne. Il tutto con l’ausilio di esperti che potessero garantire il rispetto e la valorizzazione del contesto ad alto valore paesaggistico.

Il progetto è caratterizzato da una visione strategica globale tesa al risparmio energetico attraverso l’utilizzo di sistemi ad alto rendimento. Si tratta sia di sistemi attivi (impianti che si adattano alle soluzioni più innovative) sia passivi (utilizzo di sistemi e tecnologie a basso impatto ambientale), come ad esempio il teleriscaldamento, la geotermia a ciclo aperto, il fotovoltaico, il solare termico, il recupero ed il riutilizzo delle acque meteoriche e l’attento uso di materiali ad alta efficienza energetica.

La strategia "green" si sposa con quella votata al massimo comfort dei dipendenti e ad una modalità lavorativa di nuova generazione.

“Una nuova organizzazione del lavoro, più flessibile e attenta alle esigenze e alle responsabilità dei singoli, può portare a grandi risultati: questa innovazione ci permetterà di migliorare l’efficacia nostra e dei nostri partner generando un incremento delle attività di business del 50% nel giro di 4 anni - dichiara Pietro Scott Jovane, Amministratore Delegato di Microsoft Italia. “Un ambiente di lavoro in costante evoluzione, nato dalla perfetta sinergia tra innovazione tecnologica e progresso culturale, è uno dei più poderosi incentivi per l'aumento della produttività aziendale. Puntare sulle persone è un elemento che fa parte da sempre del dna di Microsoft e nel mondo attuale, caratterizzato da un'elevata mobilità e sempre più incentrato sull'individuo, le aziende destinate ad avere successo saranno quelle dotate dell'elasticità intrinseca necessaria per cambiare, in linea con le preferenze lavorative dei dipendenti e con i trend esterni. Ci attendiamo, inoltre, una sensibile contrazione delle esigenze di viaggio con una riduzione dell’emissione di anidride carbonica e gas pari al 20% nel giro di 4 anni e del 30% entro 5 anni".

09 Giugno 2011