Cambio al vertice in Cisco Systems. Il nuovo Ceo del produttore americano di sistemi di rete è Chuck Robbins, ed entrerà in carica dal 26 luglio. Robbins prenderà il posto di John Chambers, che è stato per 20 anni l’amministratore delegato della multinazionale e che rimarrà in azienda come presidente esecutivo. Robbins lavora per Cisco da 17 anni ed è finora stato responsabile delle attività globali della società.
“Questo è il momento perfetto per Chuck Robbins (nella foto) per diventare il prossimo amministratore delegato – ha detto Chambers, che per il futuro annuncia di voler “dare sostegno a Robbins e lavorare in stretto contatto con i consumatori e i governi nel mondo, con un focus sul ruolo di Cisco nella digitalizzazione delle nazioni”.
“Sono entrato in Cisco 17 anni fa perché volevo entrare a far parte di un’azienda dove dal mio punto di vista le possibilità erano illimitate. Oggi sono se possibile ancora più convinto che quella società è Cisco – sottolinea Chuck Robbins – nei venti anni trascorsi la vision e la leadership di John Chambers hanno costruito una delle più importanti aziende al mondo, impegnata nei confronti dei propri clienti, azionisti, partner e lavoratori. Le opportunità che abbiamo davanti sono enormi, e la capacità di giocare il ruolo di guida in questo prossimo capitolo ci fa sentire umili e profondamente motivati. Io sono concentrato nell’accelerazione dell’innovazione che i nostri clienti si aspettano da noi: il loro successo continuerà a guidarci”.
“Ho avuto l’opportunità di assistere alla crescita di Robbins come leader in Cisco negli ultimi 17 anni, e sono convinta che non ci potrebbe essere un leader migliore oggi per la società – afferma Carol Bartz, lead independent director nel Cda di Cisco – Ha dimostrato la stessa energia e la stessa passione di John Chambers nel rendere grande l’azienda. Trovare un successore che avesse i numeri per poter prendere il posto di Chambers è stata una sfida che abbiamo affrontato con grande attenzione. Tutte le perone che abbiamo preso in considerazione avevano l’intelligenza, l’integrità, e il carisma richiesto. Ma Robbins è emerso tra gli altri come un leader con la straordinaria abilità di connettere la visione con le persone e le idee”.
