Best practice nelle risorse umane

SAS

Sas ha ricevuto il premio Top Employers 2010 consegnato alle aziende che hanno messo in evidenza le migliori pratiche nels ettore delle risorse umane. 
“Sono entusiasta di questo prestigioso riconoscimento - commenta Elena Panzera, direttore delle Risorse Umane di Sas - e davvero orgogliosa di essere a capo delle Risorse Umane di Sas, azienda costantemente impegnata a valorizzare il merito individuale e collettivo per enfatizzare i talenti e massimizzare il potenziale competitivo legato alle risorse umane”.

“Per Sas, la qualità dell’ambiente lavorativo e del business sono fortemente correlate; per questo l’azienda valorizza le proprie persone attraverso un ambiente di lavoro positivo e stimolante, in grado di integrare le esigenze aziendali con quelle professionali e personali” – spiega Panzera -. La nostra mission è essere il primo fornitore che il cliente chiama quando ha un problema di business e non solo tecnologico. Per questo, chi lavora in Sas deve avere un alto livello di competenze che abbracci sia gli aspetti tecnologici, sia quelli funzionali al business; in particolare i commerciali, i consulenti e tutti i collaboratori che si interfacciano con il cliente, che rappresentano Sas sul mercato”.

23 Marzo 2010