Lavoro IT: +50% di richieste per analisti e sviluppatori

MESTIERI

Il boom di smartphone e tablet fa da traino alla crescita della domanda di professionisti specializzati. In aumento anche le retribuzioni

di P.A.
Secondo Page Personnel il 2011 che si apre all’insegna di una netta ripresa delle richieste per i profili IT (+ 50% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente). In particolare, vola la domanda per le figure di analista tecnico funzionale e sviluppatore di applicazioni mobile.

Il primo profilo professionale si occupa di migliorare l’efficienza dei processi aziendali, tramite competenze tecnico-informatiche ma anche economiche. Le aziende sono disposte a pagarlo molto perché lo considerano una figura strategica per il business. Un profilo con due tre anni di esperienza guadagna tra i 25mila e i 28mila euro annui lordi, mentre con 3-6 anni di seniority si raggiunge la fascia che va dai 29mila ai 35mila euro annui lordi.

Si tratta di livelli retributivi più alti rispetto alla media perché le aziende considerano questi professionisti strategici per il proprio sviluppo” spiega il responsabile Page Personnel. L’analista è in grado di lavorare contemporaneamente su più obiettivi relazionandosi con tutte le funzioni aziendali. La sua abilità consiste proprio nell’interpretare e tradurre tecnicamente le esigenze che provengono dalle diverse aree funzionali.

Sviluppatori di apps mobili
Prospettive ancor più brillanti per il secondo profilo, quello di sviluppatore di apps mobili: a poco più di vent’anni questi professionisti possono guadagnare fino 35mila euro. Si tratta di figure professionali molto nuove sul mercato, la cui richiesta va di pari passo con l’affermarsi delle nuove tecnologie multimediali (iPhone, iPad, BlackBerry ecc). "Per queste figure è indispensabile una passione per le nuove tecnologie a cui si aggiunge come ingrediente fondamentale la creatività, ossia la capacità di immaginare scenari futuri di evoluzione sia della tecnologia che del software", dice il responsabile della divisione Technology di Page Personnel, Dario Brivio.

Per svolgere questa professione è preferibile avere una laurea triennale in Ingegneria o un diploma come perito informatico, competenze nell’ambito del web design e conoscenze dei più comuni linguaggi informatici. "Per queste figure è indispensabile una passione per le nuove tecnologie a cui si aggiunge come ingrediente fondamentale la creatività, ossia la capacità di immaginare scenari futuri di evoluzione sia della tecnologia che del software", aggiunge il responsabile Page Personnel. Un profilo con due anni di esperienza in questo ambito si può considerare già senior e può ambire a livelli retributivi tra i 30 e i 35mila euro annui lordi.

30 Maggio 2011