Wind Tre riceve l’Herconomy Award 2026 per il progetto “Insieme, contro la violenza”, il percorso con cui l’operatore sostiene la prevenzione e il contrasto alla violenza di genere. Il riconoscimento, consegnato a Palazzo Reale a Milano, premia un impegno che comprende accoglienza, assistenza psicologica e supporto legale attraverso il Centro Antiviolenza S.O.S. LEI.
Dalla sua apertura, nel marzo 2023, la struttura ha accompagnato 244 donne in un percorso di fuoriuscita dalla violenza e gestito 1.642 contatti tra telefonate, sms e WhatsApp. A ritirare il premio è stata Cristina Tedeschi, Culture, People Inclusion & Communication Director di Wind Tre.
Indice degli argomenti
Il centro S.O.S. LEI e la collaborazione con il Gemelli
Realizzato nel 2023 con la Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS e l’Associazione Assolei, il centro è inserito nel Percorso Donna del Pronto Soccorso del Policlinico. Offre ascolto e accoglienza alle donne che chiedono aiuto, affiancando il sostegno psicologico all’assistenza legale.
Dal 2025 il progetto coinvolge anche le persone dell’azienda. Una raccolta fondi interna ha permesso di aggiungere un giorno di apertura settimanale, ampliando la disponibilità del servizio. Wind Tre ha confermato il sostegno anche per tutto il 2026, dando continuità alle attività della struttura.
Tedeschi: collaborazione e autonomia per contrastare gli abusi
La continuità dell’assistenza si accompagna al lavoro sulla cultura e sulla prevenzione. Nel ritirare il riconoscimento, Tedeschi richiama la responsabilità condivisa tra imprese e istituzioni: “Siamo orgogliose e orgogliosi di ricevere un riconoscimento che valorizza un percorso fondato sulla collaborazione, sulla continuità e sulla concretezza delle azioni – sottolinea – Il contrasto alla violenza di genere richiede un impegno condiviso tra aziende e istituzioni e un cambiamento culturale che si costruisce nel tempo, attraverso azioni educative”.
“Significa anche riconoscere le forme di violenza meno visibili, come quella economica, e offrire alle donne strumenti e opportunità per rafforzare la propria autonomia – conclude Tedeschi – Continueremo a lavorare in questa direzione, per contribuire ad una società più inclusiva e rispettosa”.
La parità nelle politiche aziendali
Il premio è stato assegnato durante la nona edizione di Herconomy, l’evento dedicato alla parità di genere e all’empowerment femminile come fattori di crescita e trasformazione delle imprese. L’appuntamento ha riunito aziende, istituzioni ed esperti per un confronto su leadership, cultura organizzativa e valorizzazione dei talenti, attraverso esperienze e progetti.
Per Wind Tre, il sostegno al centro antiviolenza si inserisce in un percorso che riguarda anche l’organizzazione interna. L’azienda ha recentemente rinnovato la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e prosegue l’attività del Comitato Guida, che coinvolge le principali funzioni aziendali sui temi delle pari opportunità e della valorizzazione delle persone.
Partecipa alla community