IL PROGETTO RIVA

Competenze, via al reskilling nella PA: una piattaforma ad hoc con kit e strumenti

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Il Dipartimento della Funzione pubblica presenta l’iniziativa che fa capo al Pnrr. Formez PA e Invitalia i soggetti attuatori. 58 le amministrazioni coinvolte nella fase sperimentale, presto in campo altre 200. Nel database i profili e le azioni da mettere in campo per l’innovazione delle risorse umane

Pubblicato il 9 ott 2024
smart working, lavoro, computer, competenze, skills

La PA italiana ha una nuova piattaforma per la gestione e l’innovazione delle competenze nel settore pubblico. Il progetto, chiamato Ri.Va., ovvero “La gestione strategica delle Risorse umane per creare Valore pubblico”, è realizzato dal Dipartimento della funzione pubblica nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr), con Formez PA e Invitalia in qualità di soggetti attuatori.

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