Parità di genere, la “rete” che manca alle telecomunicazioni

Il tema della Gender Parity rappresenta una delle principali sfide strategiche del settore delle telecomunicazioni a livello mondiale. Nonostante i passi avanti compiuti, i dati disponibili delineano uno scenario tuttora preoccupante. Nel Regno Unito, secondo una recente ricerca di Dsit, Ofcom, Uktin e techUK, solo il 19% della forza lavoro nelle telco è costituito da donne, contro una media globale già di per sé piuttosto bassa: 37%. La situazione peggiora ulteriormente nei ruoli manageriali, con l’Asia-Pacifico che registra una percentuale femminile inferiore al 22%, evidenziando la difficoltà delle donne nel raggiungere posizioni apicali.