Più donne nelle Tlc: la leva della flessibilità per la talent retention

C’è stato un tempo in cui le telecomunicazioni erano il punto di arrivo naturale per chi voleva stare al centro dell’innovazione. Oggi, osserva un’analisi di SenzaFili, l’attrattività non è più scontata: reclutare e trattenere persone di valore è diventato più complesso, anche perché la competizione per i profili digitali si gioca su molti tavoli, spesso percepiti come più dinamici e “luccicanti” del mondo telco.