LAVORO

Agenzia Cybersecurity: via a concorso per assunzione 60 risorse

Contratti a tempo indeterminato. Sette i profili richiesti con esperienza post diploma di almeno tre anni. Candidature fino al 28 novembre. Il direttore Baldoni: “Cerchiamo i migliori tecnici che vogliano impegnare il proprio talento e le proprie competenze al servizio dell’interesse del Paese”

31 Ott 2022

Lorenzo Forlani

sparkle-cybersecurity

Ha preso il via il concorso per assumere a tempo indeterminato sessanta diplomati presso l’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale: sette i profili richiesti, con un’esperienza lavorativa post diploma di almeno tre anni. È possibile candidarsi online entro le ore 18 del 28 novembre 2022.

Diverse le figure da coinvolgere: si va dai trentacinque profili che lavoreranno negli uffici che si occupano di monitorare e analizzare gli eventi cyber, gestire il livello di esposizione al rischio di pubbliche amministrazioni e aziende, alle professionalità impiegate nelle attività di analisi e risposta agli incidenti informatici che svolge il Csirt Italia, la struttura operativa dell’Agenzia in prima linea contro gli attacchi informatici alle pubbliche amministrazioni e alle aziende italiane.

“Lavorare in Agenzia vuol dire lavorare dietro le quinte per aumentare costantemente la sicurezza e la resilienza dei sistemi informatici, delle reti e dei servizi essenziali del Paese. Con questo bando andiamo a cercare i migliori tecnici che vogliano impegnare il proprio talento e le proprie competenze al servizio dell’interesse del Paese. Una missione vitale per il mantenimento della prosperità economica e della sicurezza dell’Italia all’interno del processo di trasformazione digitale”, ha dichiarato Roberto Baldoni, Direttore Generale di Acn.

“Oggi in Italia servono almeno 100mila esperti, dalle figure tecniche alle professionalità trasversali. La cybersicurezza è un mondo di professionalità e competenze che stanno iniziando a crescere. Come Agenzia nazionale siamo impegnati a coltivarle e promuoverle dentro e fuori Acn, nelle amministrazioni e nelle imprese”, ha aggiunto Baldoni.

Saranno poi dieci i tecnici, software e hardware, da inserire nel Centro di Valutazione e Certificazione Nazionale (Cvcn), il servizio che si occupa di valutare il livello di sicurezza di beni, sistemi e servizi Ict, con l’obiettivo di innalzare la resilienza delle infrastrutture da cui dipendono le funzioni e i servizi essenziali del Paese. Altri quindici specialisti It verranno impiegati nella gestione dei sistemi informativi dell’Agenzia, partecipando anche al processo di sviluppo ed implementazione di infrastrutture digitali innovative interne o centrate sull’Agenzia, che forniranno gli strumenti tecnologici al Csirt e al Cvcn.

Un’iniezione di talenti a beneficio di Acn, che rappresenta anche un’occasione per le giovani generazioni che lavorano nel settore informatico. Il bando è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale (n. 86 del 28 ottobre 2022, Serie Speciale – Concorsi ed Esami), sul sito web istituzionale di Acn e sul portale InPA, sul quale è possibile candidarsi  (https://www.inpa.gov.it/). La campagna di reclutamento di Acn proseguirà nei prossimi mesi fino a portare il proprio organico a 300 unità di personale entro la fine del 2023.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

Articolo 1 di 3