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A caccia di giovani neodiplomati e neolaureati

04 Ott 2010

Zucchetti parteciperà alla ‘winter edition’ del Synesis Forum,
il tradizionale career day dedicato all’incontro tra domanda e
offerta di lavoro, in programma mercoledì 06 ottobre a Milano,
presso la sede dell’Università Cattolica di Largo Gemelli.

“Zucchetti non sta risentendo della crisi economica, che ha
colpito anche il settore IT, e continua a crescere in termini di
fatturato e di nuovi clienti – dichiara Paola Codecasa,
responsabile dell’ufficio gestione risorse umane del gruppo
Zucchetti –.  Per questo motivo abbiamo assunto più di 350
persone da gennaio 2008 ad oggi e siamo sempre alla ricerca di
giovani brillanti e di persone con esperienza per ampliare il
nostro organico.

Chi viene a lavorare in Zucchetti trova un ambiente giovane,
positivo e stimolante, colleghi di elevata professionalità,
nonché un’azienda molto apprezzata dal mercato per la sua
capacità d’innovazione e per le leadership riconosciute in molti
settori. Ecco perché da noi il turnover è bassissimo”.

Attualmente presso la software house italiana ci sono 50 posizioni
aperte e la ricerca di personale si rivolge sia a neodiplomati e
neolaureati, sia a giovani con esperienza. I profili più richiesti
da Zucchetti sono ovviamente di tipo tecnico – programmatori,
ingegneri, periti informatici –, ma ci sono ottime possibilità
di impiego anche per chi ha competenze di tipo giuridico e/o
umanistico, con particolare riferimento all’area delle paghe.

Per ulteriori informazioni è possibile consultare il portale
www.zucchetti.it, alla voce: Lavoro – Offerte di lavoro.
In questa sezione, gli interessati possono compilare la form
“Curriculum Vitae on-line” per proporre la propria candidatura
anche nel caso in cui non si riconoscessero idonei per uno dei
profili elencati.