Questo sito web utilizza cookie tecnici e, previo Suo consenso, cookie di profilazione, nostri e di terze parti. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsente all'uso dei cookie. Leggi la nostra Cookie Policy per esteso.OK

AZIENDE

Engineering assume 500 nuove figure, più forza alla digital transformation

Posizioni aperte in tutte le linee di business per ampliare le competenze nei filoni strategici e d’innovazione. Cloud, cybersecurity, AI, big data fra le priorità

06 Feb 2018

Engineering si espande e si mette a caccia di 500 fra neo-laureati e neo-diplomati. La società che opera nella Digital Transformation, circa 10mila dipendenti e un  trend di espansione internazionale, cerca 200 figure con esperienza e 300 neolaureati e nei diplomati in discipline tecnico scientifiche “da avviare verso interessanti prospettive di carriera”.

Saranno inserite in tutte le linee di business del Gruppo, per ampliare le competenze nei filoni strategici e d’innovazione, quali Cloud, Cyber Security, Artificial Intelligence, Big Data & Analytics, Robotic Process Automation.

I contratti proposti sono a tempo indeterminato, di apprendistato o stage. Le posizioni aperte sono per tutte le sedi italiane del Gruppo, in particolare: Milano, Roma, Padova, Bologna, Torino, Firenze, Napoli. Alcune ricerche interessano le sedi estere in Belgio, Spagna, Germania, Repubblica di Serbia, Brasile, Argentina e Usa.

@RIPRODUZIONE RISERVATA
Argomenti trattati

Approfondimenti

E
engineering

Articolo 1 di 5