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Osservatorio competenze Ict

Assintel svela gli ultimi trend del mercato letti in chiave di Human Resources. Appuntamento a Roma il 31 gennaio presso il Palazzo della Bilateralità, Via Cristoforo Colombo 137

15 Gen 2013

L’Osservatorio sui trend del mercato Ict letti in chiave di Human Resources di Assintel sbarca a Roma, con gli ultimi dati sulle tariffe professionali, le retribuzioni, i tagli al personale, le politiche di gestione e valorizzazione dei talenti. L’appuntamento è per il 31 gennaio a Roma presso il Palazzo della Bilateralità, Via Cristoforo Colombo, 137

Il mercato del lavoro Ict è pienamente calato in quel clima di stallo economico che sta caratterizzando tutto questo 2012. Le speranze di una rapida ripresa hanno lasciato il posto alla consapevolezza di un prolungamento del periodo di incertezza, nel quale la fa da padrone il taglio dei costi come strategia di sopravvivenza. Questo assume caratteristiche paradossali per il settore Ict, in cui le competenze e la qualità del “capitale” umano dovrebbero essere l’asset per poter essere vincenti nella competizione diventata ormai globale. Eppure formazione e sviluppo sono fra le prime voci di costo a venir sacrificate, erodendo alla base le capacità stesse di innovazione delle imprese.

Parallelamente c’è un’area fortemente in controtendenza, quella della “Nuova IT”, che cresce e crea nuovi spazi di mercato. Web, cloud, big data, collaboration e mobile sono le frontiere con le quali le aziende si devono misurare (e attrezzare) per migliorare il proprio posizionamento, a partire dall’investimento sui propri talenti.

Di seguito l’Agenda dei lavori

10.00

Registrazione dei partecipanti

10.30

Saluto di benvenuto e apertura dei lavori

Giuseppe Sarti Vice Presidente Assintel

10.40

Il mercato del lavoro e le competenze ICT: dati e risultati

La “terza Piattaforma”, la survey, le tariffe professionali
Fabio Rizzotto Research & Consulting Director, IT IDC Italia

Indagine retributiva ICT
Marilisa Mele Consultant OD&M

Competenze ICT e framework
Clementina Marinoni HR Project Promotion and Development Fondazione Politecnico di Milano

12.15

Q&A

12.45

Chiusura lavori

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