Smart working, altro che “fine prematura”: nel 2025 in Italia +5% di lavoratori agili

Il 35% delle grandi imprese e il 43% delle pubbliche amministrazioni prevede un incremento delle risorse coinvolte, indietro le pmi con solo l’8% intenzionato ad aumentare la quota. Corso: “Nelle piccole realtà la fine degli obblighi per i fragili ha riportato in ufficio molti lavoratori, lo strumento non è ancora considerato come una vera e propria innovazione nell’organizzazione del lavoro”