Formazione digitale: a Brindisi l’Academy di Omicron, rimborso premio assunzione

Un’Academy per la formazione alle competenze digitali e ai nuovi mestieri connessi ad esse. A lanciarla è Omicron Consulting, società specializzata nella consulenza digitale e nella fornitura di servizi di Information Technology. Le lezioni, spiega l’azienda in una nota, partiranno il 14 giugno e copriranno tutta Italia con una formula mista, in presenza nella sede di Brindisi e a distanza grazie ad una piattaforma di e-learning di ultima generazione. Due i percorsi formativi attivati: Java back-end, per apprendere le conoscenze di base per poter affrontare lo sviluppo di applicativi back-end in contesti professionali, e Front-end developer, per imparare la programmazione JavaScript e TypeScript approfondendo anche l’aspetto mobile.

I corsi sono rivolti a un pubblico di laureati e diplomati, addetti ai lavori sia interni all’azienda che esterni, in un’ottica di formazione continua, ma anche per chi oggi è disoccupato o ha bisogno di riqualificarsi accrescendo le proprie competenze nel campo dell’innovazione tecnologica.

“La forza della nostra Academy – afferma Diego Piras, amministratore delegato di Omicron Consulting – è quella di aver pensato a corsi molto orientati al mondo del lavoro, che si distinguono per un’elevata qualità di contenuto e sono caratterizzati da un approccio esperienziale che utilizza metodologie di didattica innovativa”. Il metodo utilizzato è quello del “Real World Learning“, in cui le skill più rilevanti sono apprese sviluppando progetti concreti attraverso le Omicron challenge, sfide volte all’apprendimento e basate su competenze effettivamente richieste in ambito professionale. I corsi Omicron vengono inoltre erogati con la formula “Rimborso premio assunzione”, con il quale l’azienda si impegna a restituire il costo del corso agli allievi che al termine del percorso formativo saranno assunti. Omicron pubblica in media 10 annunci di lavoro al mese per il reperimento di figure legate allo sviluppo software. In azienda vengono confermate, in media, 2 assunzioni al mese per questa tipologia di figure. Sul totale delle risorse interne il 60% sono sviluppatori. “La nostra azienda per prima – sottolinea Piras – si trova a dover rispondere quotidianamente a un’importante esigenza di assunzioni di risorse per assicurare lo sviluppo dei progetti in essere con i suoi clienti e prevede una crescita esponenziale di questa tendenza nei prossimi anni”.

Le iscrizioni ai corsi sono aperte, sul sito omicronacademy.net sono disponibili tutte le informazioni. Java back-end ha una durata di 238 ore e costa 2.440 euro per i privati e 2.800 euro per le aziende, mentre Front-end developer ha una durata di 245 ore e costa 2.261 euro per i privati e 2.600 euro per le aziende.