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L’EVENTO

Manpower alla ricerca di talenti “tech”: apre a Roma il centro Experis

In partnership con Elis la nuova struttura dedicata ai progetti di innovazione tecnologica. Alla cerimonia di inaugurazione il vicepresidente dell’Inter Javier Zanetti

22 Nov 2018

A. S.

Manpower sbarca a Roma e in partnership con Elis apre il quarto centro Experis academy, dopo quelli di Maranello, Fornovo di Taro e Bergamo. Alla cerimonia di inaugurazione ha preso parte oggi Javier Zanetti, talent ambassador di ManpowerGroup. Il vicepresidente di Fc Internazionale Milano e membro del Comitato organizzatore delle competizioni Fifa ha visitato la scuola e si è fermato a parlare con studenti e insegnanti per l’incontro “Vincere ma non solo”, a cui hanno partecipato Pietro Cum, amministratore delegato di Elis, Riccardo Barberis, Ad di Manpower Group e Andrea Rangone, Ceo di Digital360.

Insieme Experis Academy ed Elis realizzeranno progetti di innovazione tecnologica che mirano a sviluppare il talento dei corsisti con percorsi formativi di alta specializzazione sulle tematiche e le metodologie dell’engineering e dell’information technology, soprattutto in ambito java e data analytics. Tutto questo in coerenza con la mission comune di facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro e promuovere nelle organizzazioni una cultura professionale attenta alla persona e al bene comune.

“La capacità di analizzare e manipolare i dati è una delle competenze più richieste dal mercato e specializzarsi in questo ambito per un giovane significa avere l’opportunità concreta di progettare il proprio futuro a partire dal lavoro – sottolinea Pietro Cum, amministratore delegato Elis – La gratuità del corso si inserisce all’interno di un obiettivo che Elis ed Experis condividono: creare le condizioni perché la formazione di livello sia sempre più accessibile a tutti”.

“Con questo progetto vogliamo coniugare ciò che Experis Academy sta realizzando da tempo e che nel 2018 abbiamo esteso al mondo dell’Information Technology, un training avanzato e in completa sinergia con le aziende che stanno cercando gli specialisti della tecnologia – aggiunge Riccardo Barberis, amministratore delegato ManpowerGroup – e la nostra visione di sustainability, che si traduce nel mettere a disposizione gratuitamente strumenti di employability per i giovani. In Elis abbiamo trovato il partner ideale per dare pratica realizzazione agli obiettivi condivisi”.

La prima classe del corso di Java è partita a novembre, mentre il corso di Data Science partirà a metà gennaio e accoglierà 15 giovani neolaureati che inizieranno un percorso formativo di 6 settimane in ambito big data e intelligenza artificiale, a numero chiuso e completamente gratuito, destinato a profili in cerca di occupazione.

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