LA PARTNERSHIP

Flp e Blockchain Italia alleate per l’innovazione nella PA

Obiettivo della collaborazione è digitalizzare tutte le pratiche del servizio pubblico che i cittadini possono svolgere anche da remoto, accompagnandoli nell’avvicinamento alla distributed legder technology

Pubblicato il 16 Apr 2021

A. S.

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Digitalizzare tutte le pratiche del servizio pubblico che i cittadini possono svolgere anche da remoto, accompagnandoli nel percorso di avvicinamento alla tecnologia blockchain. E’ questo l’obiettivo della partnership siglata da Flp, federazione dei lavoratori della pubblica amministrazione, e la piattaforma Blockchain Italia. Alla base di questo progetto di collaborazione c’è la constatazione che il settore della pubblica amministrazione è uscito dalla pandemia profondamente cambiato: ha retto alla prova dello smart working, ma ha anche accusato la necessità di un sistema più semplice, trovandosi a rispondere a una crescente domanda da parte dei cittadini di un sistema più digitalizzato. La necessità a cui rispondere è di snellire e rendere trasparenti i propri processi, senza restare indietro nell’assimilazione e nell’utilizzo delle nuove tecnologie come la blockchain.

Oltre all’erogazione dei percorsi di formazione per rendere tutti coloro che usufruiscono dei servizi digitali legati al servizio pubblico competente in materia, Flp e Blockchain Italia mettono a disposizione dei cittadini due servizi innovativi: la “notarizzazione”, che attraverso la tecnologia blockchain rende i documenti immutabili, attribuendogli data certa, prova di paternità e immutabilità, e la “tokenizzazione”, cioè la possibilità di digitalizzare, creandone un gemello sulla blockchain, ogni tipo di asset anche fisico. Tutto questo sarà possibile attraverso la piattaforma Dedit.io, sviluppata da Blockchain srl, nella sua versione in white label e implementata nel sistema Flp.

“Abbiamo utilizzato la piattaforma con la blockchain per l’approvazione di un bilancio da remoto; nel primo caso di conciliazione sindacale a distanza tra azienda e lavoratore; nella contrattazione di un Contratto Collettivo Integrativo d’Istituto e nel primo caso in assoluto sul panorama nazionale di notarizzazione dei diplomi di maturità – afferma  Marco Carlomagno, segretario generale di Flp – Tutte best practices che ora puntiamo a far diventare la norma. Un sistema molto prezioso soprattutto ora, con l’incredibile accelerazione dell’adozione di forme di lavoro da remoto e in generale in un mondo in cui l’aumento dello scambio di dati digitali implica un esponenziale aumento dei rischi intrinsecamente connaturati: contraffazione, firme apocrife di contratti, intercettazione di dati sensibili da parte di soggetti malintenzionati. 

“Siamo felici che Flp abbia deciso di offrire servizi e formazione in ambito blockchain, una tecnologia fondamentale per la digitalizzazione della PA Italiana, i cui funzionari dovranno essere in grado di accettare, utilizzare ed apprezzarne gli effetti – aggiugne Pietro Azzara, Ceo Blockchain Italia.io – Siamo altrettanto soddisfatti che la Federazione abbia deciso di integrare la nostra piattaforma Dedit.io in versione white label, che, grazie alla sua semplicità, ha il ruolo di abilitatore, o chiave di accesso – come mi piace definirla – al mondo della blockchain anche per coloro i quali non hanno alle spalle una formazione in ambito tecnologico”.

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