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Aethra, accordo con Regione Marche. 90 lavoratori in Cigs

Secondo l’intesa la A.Tlc si impegna a presentare, entro tre mesi dalla stipula dell’accordo, un piano di sviluppo industriale per il ramo di azienda delle telecomunicazioni, concordemente identificato, rilevato dalla Aethra spa

03 Nov 2009

Intesa trovato su Aethra. È stato infatti sottoscritto l’accordo
di programma tra la Regione Marche (rappresentata dall’assessore
alle attività produttive Fabio Badiali), la Provincia di Ancona
(assessore Maurizio Quercetti), il Comune di Ancona (sindaco
Fiorello Gramillano) le organizzazione sindacali (Giuseppe
Ciarrocchi e Giampiero Santoni), la Rsu di Aethra Spa  (Miriam Di
Nardi, Cristina Grillantini, Francesco Sebastianelli, Mauro
Veroli), la Aethra Spa rappresentata (ad Marco Viezzoli) e la A.Tlc
(avvocato Luca Masotti per il presidente del Cda Aldo Cerruti).

Nel documento la A.Tlc si impegna a presentare, entro tre mesi
dalla stipula dell’accordo, un piano di sviluppo industriale per
il ramo di azienda delle telecomunicazioni, concordemente
identificato, rilevato dalla Aethra spa. Il ramo telecomunicazioni,
in base a quanto deciso dalle parti sottoscrittrici, si compone di
due distinti sotto-rami per un totale di 90 lavoratori. In
particolare un sotto-ramo si compone di 39 lavoratori ed è
riconducibile a tutte le attività di ricerca e sviluppo, marketing
e vendite per il settore telecomunicazioni. Il secondo sotto-ramo
si compone di 51 lavoratori riconducibili alle attività di staff,
ingegnerizzazione servizi di supporto. Per queste persone l’A.Tlc
attraverso l’accordo si impegna ad attivare, secondo le procedure
di legge, una richiesta di un periodo di cassa integrazione
straordinaria.

“Questo accordo è un primo passo importante che darà
sicuramente speranza a 90 lavoratori. Si parte con la cassa
integrazione è vero, ma in prospettiva auspichiamo un futuro di
piena occupazione – commenta l'assessore Badiali -. Ringrazio
dunque tutte le parti che hanno collaborato a questo risultato. La
Regione da parte sua farà da garante perché l’accordo venga
rispettato e attiverà un gruppo di lavoro insieme alla provincia
che possa favorire l’individuazione di azioni e misure
nell’ambito delle proprie competenze per sostenere il percorso
previsto nell’accordo sia riguardo la ripresa e il consolidamento
dell’attività industriale, sia la salvaguardia e lo sviluppo dei
posti di lavoro.