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CLASSIFICA

Great Place to Work, l’Ict sul podio: Cisco Italy al primo posto fra le aziende “medium”

Best Workplaces to Work 2018: l’eccellenza nei migliori luoghi di lavoro vede svettare American Express, Cisco Systems Italy e Cadence Design. Anche Vetrya si piazza nella cinquina delle organizzazioni di media grandezza

05 Mar 2018

American Express, Cisco, Cadence Design. Sono le tre aziende che si piazzano ai primi posti della classifica Best Workplaces Italia 2018 realizzata da Great Places to Work Institute Italia, che analizza l’eccellenza dei migliori luoghi di lavoro. Le aziende sono state classificate all’interno di tre liste organizzate in base alla dimensione (numero di dipendenti): Large Companies, Medium Companies, Small Companies.

IT, servizi e produzione i settori vincenti nelle due classifiche Medium e Small. In particolare tra le medium Cisco Systems Italy è la prima in classifica mentre al quarto posto si piazza Vetrya. Finanza e retail i due settori prevalenti nel ranking dedicato alle grandi aziende.

Sono state premiate 50 aziende tra le 127 organizzazioni che hanno preso parte all’indagine sull’analisi di clima organizzativo: queste compagnie rappresentano l’eccellenza dei migliori luoghi di lavoro in Italia.
Le aziende sono state classificate all’interno di tre liste organizzate in base alla dimensione (numero di dipendenti): Large Companies, Medium Companies, Small Companies.

La classifica si basa principalmente sulle valutazioni dei dipendenti delle aziende interessate riguardo al proprio ambiente di lavoro; le persone compilando il questionario sull’analisi di clima aziendale assegnano dunque alla loro stessa organizzazione il titolo di Best Workplace.

I risultati del questionario Trust Index pesano infatti per i 2/3 del punteggio finale, mentre la restante parte è legata all’analisi delle pratiche di gestione delle risorse umane, descritte dalle aziende nel questionario Culture Audit.

Il modello su cui si basa il questionario mette in evidenza come un ambiente di lavoro eccellente sia caratterizzato da tre relazioni fondamentali: una relazione di fiducia reciproca con il management aziendale, il rapporto di orgoglio per il proprio lavoro e per l’organizzazione di cui si fa parte e la qualità dei rapporti con i colleghi.

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