Microsoft Italia annuncia una ventina di assunzioni di qui all’estate. Le nuove assunzioni riguardano figure professionali nell’area “marketing, vendite, consulenza e supporto tecnico – annuncia Luca Valerii, responsabile HR di Microsoft Italia a Italia Oggi – i due terzi di queste nuove risorse saranno neolaureati in ingegneria, informatica, discipline economiche e scientifiche e statistica”. I dipendenti italiani di Microsoft sono circa 800, nelle sedi di Peschiera Borromeo, Roma e Torino, l’età media è di 39 anni. Gli skill ricercati dall’azienda sono “una buona conoscenza dell’inglese, apertura mentale, senso di responsabilità, capacità di relazionarsi e di lavorare in team per obiettivi”, aggiunge Valerii.
“Per i giovani – dice Valerii – abbiamo istituito il programma Mach (Microsft Academy for College Hires), un programma di inserimento di neolaureati nelle strutture di vendita, marketing, servizi di consulenza e supporto tecnico. Il programma, strutturato su nell’arco di due anni, prevede l’assunzione dopo i primi 12 mesi e offre un ottimo bilanciamento tra esperienza sul campo, formazione internazionale e supporto da parte dell’azienda”.
