SonicWall annuncia la nomina di Andy Zollo a vicepresidente Emea
(Europa, Medio Oriente e Africa). Zollo vanta oltre quattro anni di
esperienza nel gruppo dirigenziale di SonicWall, prima come country
manager del Regno Unito e più di recente come direttore
dell’area del Nord Europa, comprendente Benelux e paesi nordici.
Zollo è entrato a far parte di SonicWall dopo aver rivestito il
ruolo di country manager per il Regno Unito presso la società
Extreme Networks.
Durante tutta la sua permanenza in carica, Zollo si è occupato di
sviluppare gradualmente l’azienda assumendo persone di grande
qualità, e mettendo a loro disposizione strumenti e programmi che
hanno permesso di ottenere una crescita elevata. Come country
manager del Regno Unito, Zollo ha consolidato e incrementato la
presenza nella regione rendendola il più ampio mercato Emea di
SonicWall. Ora, nel nuovo ruolo, il suo obiettivo è rendere
SonicWALL l’azienda leader per quota di mercato di tutta
l’Europa, il Medio Oriente e l’Africa.
Zollo passa il testimone a Martyn Brownlie, nuovo responsabile
delle attività nel Regno Unito. Brownlie è arrivato in SonicWall
tre anni fa e da allora si occupa con successo dello sviluppo e
della gestione dell’area del Nord della Gran Bretagna. Prima di
lavorare per SonicWall, ha rivestito posizioni senior di gestione
del canale presso 3Com, Rsa ed è stato country manager di Allied
Telesyn.
Marvin Blough, vicepresidente di SonicWall per le vendite a livello
mondiale, ha così commentato le nomine: “Siamo felici di
annunciare che Andy Zollo sia il nuovo responsabile delle gestione
vendite per l’area Emea e che Martyn Brownlie sia responsabile
delle attività nel Regno Unito. Zollo ha il giusto livello di
esperienza, competenza e comprovata capacità di leader per rendere
Emeauna regione ad elevata crescita. Entra a far parte del
talentuoso e straordinario team che si occupa di questa regione.
Brownlie dal canto suo si distingue per le diverse competenze e
qualità che lo rendono un leader in grado di guidare il team
britannico verso nuovi traguardi. Non vediamo quindi l’ora che
Andy e Martyn mettano in campo il loro enorme potenziale in modo da
coinvolgere i nostri dipendenti e favorire gli investimenti fatti
nella regione Emea.”
