Solidarietà e customer care, accordo Tim-sindacati. Ecco cosa prevede

Dopo oltre 10 ore di trattativa, Tim e i sindacati hanno firmato l’ipotesi di accordo tra su solidarietà, lavoro agile e customer care. L’intesa riguarda la solidarietà difensiva a partire dal 16 luglio e fino al 31 dicembre 2026 con una percentuale pari al 15,64% uguale per tutti. È prevista l’integrazione salariale pari all’85% che sarà determinata dall’integrazione da parte del fondo bilaterale di solidarietà pari all’80% e dal riconoscimento del buono pasto sulle giornate di solidarietà con ristoro mensile.